Bankovní poradce - Partners Banka Česká Lípa

Česká Lípa
40.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Partners Financial Services, a.s.

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU

Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability. Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis. V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.

CHCEŠ KARIÉRU, KTEROU SI ZASLOUŽÍŠ? PŘIDEJ SE K NÁM!

Michal Farský a jeho tým – součást největší finanční skupiny Partners. Rosteme a expandujeme, a proto do nově OTEVŘENÉ bankovní pobočky v České Lípě hledáme nové posily!

💡 PARTNERS BANKA je nová, moderní a ambiciózní. V roce 2025 plánujeme rychlý růst, skvělé finanční podmínky a obrovské možnosti kariérního či osobnostního posunu. Hledáme lidi, kteří chtějí víc než jen „práci“. Chceš být součástí něčeho velkého? Pak čti dál!

📌 Koho hledáme?

🔹 Servisní poradce – postaráš se o stávající klienty a pomůžeš jim dostat maximum z jejich financí.
🔹 Aktivní finančník/obchodník – ideální pro lidi s obchodním talentem, zkušenostmi z oboru či podnikatelským duchem, kteří si chtějí vybírat vlastní klienty a budovat klientský kmen, který je bude dlouhodobě živit.

PROČ JÍT K NÁM?

✅ Skvělý tým – mladí, ambiciózní, motivovaní. Společně táhneme za jeden provaz.
✅ Kariérní a osobnostní růst – záleží jen na tobě, kam až se dostaneš! Osobní finančník, manažer, ředitel nebo dokonce majitel vlastní pobočky? Možnosti jsou neomezené.
✅ Výdělek podle tvých schopností – nemáme žádný strop, ani žádné limity, ale s jistotu fixu.
✅ Učení a rozvoj – naučíme tě rozumět financím, umění obchodu a sílu kontaktů, nebo třeba i prezentační dovednosti
✅ Firemní benefity – zážitkové akce, společné cesty, teambuildingy, možnost spolupráce už při studiu, kvartální bonusy apod.

💡 CO OČEKÁVÁME?

 Minimálně SŠ/SOU s maturitou a čistý trestní rejstřík.
 Chuť učit se, růst a makat – nic není zadarmo, ale výsledky stojí za to!
 Pozitivní přístup, ambice, energie – pokud chceš průměrnou práci, tohle není pro tebe.
 Týmového ducha – protože v dobrém týmu se roste rychleji!
 Obchodní dovednosti, či zkušenosti z oboru výhodou!

👉 Zaujalo tě to? Dej nám vědět! Budoucnost je ve tvých rukou!
IG: pobockapartnersbanka_ceskalipa
IG:michal_farsky_

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Partners Financial Services, a.s.
Türkova 2319/5b
149 00 Praha

IČO: 27699781
Datová schránka: xp8fkpf
Další informace:
GPS: 50.036943473265,14.492973561204,
S-JTSK: -738485.77 -1049277.37, RUIAN: 26136571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT