- 55 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká Vás koordinovat projekty v oblasti interiérů? Máte praxi na obdobné pozici? Chcete pracovat pro stabilní českou společnost?
Tak tato pozice je přímo pro Vás!
Stabilní česká společnost, která expanduje na zahraniční trh hledá posilu na pozici:
KOORDINÁTOR PROJEKTŮ - INTERIÉRY (50 - 70.000 Kč)
* Řízení projektu od A do Z
* Spolupráce s ostatními odděleními
* Komunikace se zákazníky
* Kontrola kvality a dodržování požadavků
* Plánování a rozpočtování projektů
* Středoškolské vzdělání
* Praxi v obchodní nebo produkční pozici
* Silné organizační a komunikační dovednosti
* Řidičský průkaz B
* Schopnost pracovat v dynamickém prostředí a pod tlakem
* Možnost pracovat na zajímavých a kreativních projektech
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Atraktivní platové ohodnocení a benefity
* Stabilní zázemí české společnosti
* Možnost spolupráce na ŽL
* Místo výkonu práce: Brno

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.