- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme kreativního konstruktéra pro náš tým, který se specializuje na vývoj pokročilých mechanických systémů. Tato pozice přináší jedinečnou příležitost pracovat na inovativních projektech v oblasti techniky a designu. Jste-li technicky nadaní jednotlivec s vášní pro vývoj a konstrukci, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Stabilní společnost hledá kolegu na pozici:
KONSTRUKTÉR (50-70.000 Kč)
* Návrh a vývoj mechanických systémů s důrazem na inovace
* Spolupráce s týmem inženýrů na implementaci návrhů
* Testování a optimalizace výsledných prototypů
* Aktivní sledování nových trendů v oboru
* Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství nebo příbuzného oboru
* Zkušenosti s CAD softwarem a dalšími inženýrskými nástroji
* Schopnost pracovat v týmu a komunikovat efektivně
* Analytické myšlení a schopnost řešit technické problémy
* Vynikající organizační schopnosti a schopnost dodržovat termíny
* Možnost profesního a kariérního růstu
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Uherskohradišťsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.