- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme ryze česká společnost s dlouholetým působením v oboru v celé ČR, férovým jednáním a přístupem. Zaměstnaváme osoby s invaliditou 1.-3. stupně.
Jedná se o obsluhu nákladní váhy průmyslového areálu v Praze 10 Malešicích a obsluhu recepce ve stejném objektu.
Pracovní náplní je:
- odbavení chodu váhy a recepce areálu
- odbavení vjezdů vozidel a vstupů osob
- prace s PC v daném systému
- drobná administrativa
- kontrolní činnost jak prostřednictvím kamer, tak kontrolní pochůzkou
- dohled nad EPS
- informační činnost
- vzájemná spolupráce a koordinace činností obou pozic.
Hledáme osoby s invaliditou 1.-3. stupně, které jsou:
- bezúhonné
- spolehlivé
- mají schopnost začlenit se do nastavených pravidel
- mají podvědomí (uživatelskou znalost) práce s PC - pouze pro pozici obsluha váhy.
- stabilní zaměstnání u stabilní společnosti
- mzdu 130,-Kč s postupným růstem
- veškeré příplatky
- osobní hodnocení
- zemastnanecký VIP benefitní program v síti Datart (slevy na zboží)
- veškeré vystrojení + příspěvky na další ošacení
- veškeré vybavení nutné k práci
- férové jednání a bezchybnou platební morálku
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na ubytování

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.