- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte chuť učit se nové věci, chceš růst v prostředí, kde na IT opravdu záleží, a nevadí Vám občas popadnout i šroubovák? Pak neváhejte a pošlete nám Váš životopis.
Renomovaná firma hledá posilu na pozici IT SPECIALISTA (50.000 - 70.000 Kč)!
* Vyřizování rozmanitých požadavků z našeho ticketovacího systému
* Konfigurace a správa firemních zařízení
* Postupné zapojení do správy serverů, virtualizace a síťové infrastruktury
* Pravidelná údržba IT prostředí, testování, dokumentace
* Spolupráce na zajímavých interních projektech a technologických vylepšeních
* Účast na jednání a meetingách v anglickém jazyce
* SŠ nebo VŠ vzdělání v IT oboru
* Zkušenosti s IT podporou a přesahem do dalších oblastí (např. sítě, servery, bezpečnost)
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost Windows prostředí, Office 365
* Výhodou je orientace ve virtualizaci, správě serverů nebo síťových službách
* 25 dní dovolené
* MultiSport kartu
* Příspěvky na vzdělávání, kurzy a možnost IT certifikací
* Jazykové kurzy
* Stravenkový paušál
* Příspěvky na penzijní i životní pojištění
* Cafeterie systém
* Lokalita: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.