- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Milujete vůni čistoty? Hledáte náplň práce, která vás bude bavit, nebo zjisit, jak by mi to sedlo?
Chcete u toho být? Vykročte pravou nohou k řemeslu, které má zlaté dno, a budete připraveni za 3 měsíce pro skvělý výkon.
Doplňujeme nové posily v Čistírně oděvů Daja Praha. Nepromarněte svoji šanci a neváhejte!
Dejte svému životu větší rozměr a lepší náplň. Zákazníci vás budou milovat.
Připojte se k profesionálům, za odměnu až 47.000,-Kč + motivační bonusy měsíčně.
Přidejte se k nám, budete posilou a jedním z nás! 🤗
✌Buďte tváří naší čistírny oděvů Daja, prezentujte s námi ty nejlepší šetrné možnosti čištění našim zákazníkům🚶♂️🚶🕺
🏃Neváhejte a volejte, napište nám krátce, co vás upoutalo, zda máte stejný smysl pro čistotu a péči o životní prostředí.
Přijďte k nám a společně budeme šetřit planetu. 🌏 Stačí 3 minuty k zaslání životopis a přijít na den otevřených dveří. 🏃♀️
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.