- 50 000 – 57 998 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost, která je na trhu více než 27 let. Specializujeme se na návrhy, realizace a financování energetických úsporných projektů. Našim oborem je projektová příprava, vyřízení dotace, energetické posouzení a finální realizace nových způsobů vytápění.
🛠️ Instalovat tepelná čerpadla a klimatizační jednotky přímo u zákazníků
🔧 Provádět pravidelné servisní prohlídky a údržbu
🤝 Poskytovat technickou podporu hlavnímu topenáři
📍 Pohybovat se převážně v rámci regionu – žádné dlouhé cesty mimo domov
✔️ Řidičský průkaz sk. B – aktivní řízení je součástí práce
✔️ SŠ vzdělání technického směru
✔️ Manuální zručnost, ochotu učit se novým věcem
✔️ Zkušenost z oboru je výhodou, ne podmínkou – rádi Vás zaučíme
✔️ Spolehlivost, zodpovědnost a slušné vystupování při jednání se zákazníky
✔️ Flexibilitu – práce je různorodá a není každý den stejný
💼 Kompletní zaškolení a podporu od zkušených kolegů
💰 Odpovídající plat podle zkušeností + možnost růstu
📅 4 týdny dovolené
📈 Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
🌱 Práci, která má skutečný dopad – pomáháte lidem topit efektivněji a ekologičtěji
👥 Férové pracovní prostředí a stabilní firma s dlouholetou tradicí
📩 Chcete být součástí firmy, která se dívá do budoucnosti? Pošlete nám svůj životopis

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.