- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Preferujete neformální firemní kulturu? Chcete prima kolegy, se kterými rádi po práci vyrazíte třeba grilovat? Nadřízené, pro které budete důležitou součástí celé firmy? Pokud máte vyhlášku 50 a pohodovou povahu, pak skvěle zapadnete do servisního týmu menší společnosti, který se zabývá průmyslovým značením.
Budete mít na starost:
- servis a údržbu strojů v servisním středisku v Praze (jemná mechanika, elektrotechnika)
- volbu vhodné technologie a navrhování řešení pro zákazníky
- dle potřeby montáž a servis strojů přímo u zákazníka
Co od Vás očekáváme:
- vyhlášku č. 50/1978 (§6)
- ŘP sk. B
- znalost AJ výhodou (v případě zájmu můžete využít v kontaktu se zákazníky)
- zkušenost z oblasti průmyslového značení výhodou
Co můžete očekávat Vy:
- odborné zaškolení, další možnost vzdělávání a odborného růstu
- samostatnou pozici s možností rozvržení priorit dle Vašeho uvážení
- práci se zajímavou technologií (průmyslové značení, robotika, optická kontrola)
- motivační ohodnocení, bonusy
- týden dovolené navíc, 4 sick days
- skvělou firemní atmosféru, perfektní spolupráci v rámci týmu
- neformální firemní akce
- notebook, mobilní telefon a další výhody
-

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.