- 60 000 – 92 989 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Preferujete neformální firemní kulturu? Chcete prima kolegy, se kterými rádi po práci vyrazíte třeba grilovat? Nadřízené, pro které budete důležitou součástí celé firmy? Pokud máte vyhlášku 50 a pohodovou povahu, pak skvěle zapadnete do servisního týmu menší společnosti, který se zabývá průmyslovým značením.
Budete mít na starost:
- servis a údržbu strojů v servisním středisku v Praze (jemná mechanika, elektrotechnika)
- volbu vhodné technologie a navrhování řešení pro zákazníky
- dle potřeby montáž a servis strojů přímo u zákazníka
Co od Vás očekáváme:
- vyhlášku č. 50/1978 (§6)
- ŘP sk. B
- znalost AJ výhodou (v případě zájmu můžete využít v kontaktu se zákazníky)
- zkušenost z oblasti průmyslového značení výhodou
Co můžete očekávat Vy:
- odborné zaškolení, další možnost vzdělávání a odborného růstu
- samostatnou pozici s možností rozvržení priorit dle Vašeho uvážení
- práci se zajímavou technologií (průmyslové značení, robotika, optická kontrola)
- motivační ohodnocení, bonusy
- týden dovolené navíc, 4 sick days
- skvělou firemní atmosféru, perfektní spolupráci v rámci týmu
- neformální firemní akce
- notebook, mobilní telefon a další výhody
-

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.