- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu na pozici technik produktového portfolia pro e-shop uni-max, který nabízí v současné době produkty z oblasti strojů, nástrojů, nářadí, vybavení dílny a zahrady.
Technik vytváří specifikace nových produktů, manuály pro práci a posuzuje způsobilost k prodeji na místním trhu. Dále testuje produkty určené k prodeji. Součástí práce je interní komunikace s oddělením rozvoje obchodu a zahraničním oddělením, kde se zajišťuje obstarání podkladů pro tvorbu specifikací a hledání nových produktů.
Vítána je obecná orientace alespoň v některých oblastech: autotechnika, kovoobrábění, dřevoobrábění, broušení a pískování, dílenské vybavení, stavba a zahrada.
Dále je třeba technický cit a rutinně ovládat PC. Vhodná je alespoň pasivní angličtinu.
Hlavní je chuť se učit a poznávat nové produkty technického charakteru. Na výši a formě úvazku se lze dohodnout. Vhodné i pro studenty VŠ technického směru (alespoň tři dny v týdnu) či živnostníky s volnou kapacitou.
Bonusy ke mzdě dle výsledků!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.