- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený plánovač výroby a chcete své zkušenosti zúročit?
Máte vynikající analytické schopnosti a ovládáte AJ na komunikativní úrovni?
Máme pro Vás tu pravou pracovní pozici!
Co bude náplní Vaší práce:
- vedení a zodpovědnost za oddělení plánování,
- sestavování dlouhodobého výrobního plánu,
- plánování kapacit ve spolupráci s ostatními odděleními,
- podíl na zavádění nového informačního systému,
- reporting managementu společnosti...
Ideální kandidát by měl mít:
- min. SŠ vzdělání technického/ekonomického směru,
- znalost problematiky plánování výroby firmy,
- zkušenost s vedením týmu,
- komunikativní znalost AJ (NJ výhodou),
- vynikající znalost MS Excel, znalost metody 5S...
ZKUŠENOST Z MEZINÁRODNÍ SPOLEČNOSTI VÝHODOU!
Nabízíme:
- bohatý bonusový program,
- ohodnocení dle zkušeností,
- pružnou pracovní dobu,
- dovolenou NAVÍC,
- propracovaný vzdělávací systém a mnoho dalšího...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.