- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tradiční český výrobce zdravotnických prostředků a kompresivních výrobků v krkonošském Vrchlabí. Pro zásobování výroby našeho zboží využíváme speciální materiály dostupné v České republice i v zahraničí.
Pro zajištění plynulého chodu materiálového a výrobního toku hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici
VEDOUCÍ ZÁSOBOVÁNÍ
Vedoucí zásobování v naší společnosti není jen člověk, který vyjednává s dodavateli a provádí přejímku zboží, ale je to člověk, který je podporou našeho týmu a takzvaně do něj zapadne.
A jak bude vypadat Váš den?
Při ranní poradě se domluvíte se svými kolegy o plánech na nejbližší období. Zjistíte, jaké položky je třeba zajistit, a začnete komunikovat s dodavateli v českém i anglickém jazyce (telefonicky i e-mailem). Vaším úkolem je postarat se o plynulé dodávky od objednání po přejímku zboží v našich informačních systémech. Budete mít na starosti též příruční pokladnu a povedete evidenci týkající se zásobování.
Jaké jsou pracovní podmínky?
Co vám nesmí chybět?
Co oceníme?
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu a hledáte stabilní práci, která má viditelné výsledky, zašlete svůj profesní životopis v češtině a angličtině spolu s krátkým průvodním dopisem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.