- 22 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek

VEDOUCÍ ZÁSOBOVÁNÍ
Vedoucí zásobování v naší společnosti není jen člověk, který vyjednává s dodavateli a provádí přejímku zboží, ale je to člověk, který je podporou našeho týmu a takzvaně do něj zapadne.
A jak bude vypadat Váš den?
Při ranní poradě se domluvíte se svými kolegy o plánech na nejbližší období. Zjistíte, jaké položky je třeba zajistit, a začnete komunikovat s dodavateli v českém i anglickém jazyce (telefonicky i e-mailem). Vaším úkolem je postarat se o plynulé dodávky od objednání po přejímku zboží v našich informačních systémech. Budete mít na starosti též příruční pokladnu a povedete evidenci týkající se zásobování.
Nabízíme. příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, firemní telefonní tarif.
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu a hledáte stabilní práci, která má viditelné výsledky, zašlete svůj profesní životopis v češtině a angličtině spolu s krátkým průvodním dopisem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?