Pro našeho klienta, mezinárodní společnost, která je členem jedné z největších skupin v oblasti výroby a prodeje technických plynů, hledáme vhodného kandidáta pro rozšíření stávajícího týmu plánování a logistiky, která pomůže řídit strategii zásobování v rámci mezinárodního distribučního centra na pozici Specialista/ka plánování zásobování a distribuce.

Náplň práce:

Plánování a řízení zásob v distribučním centru
Kontrola dat o zásobách a spolupráce s ostatními odděleními
Hledání efektivních řešení a zlepšování procesů
Sledování klíčových ukazatelů a řešení výkyvů v plánu
Komunikace s kolegy v zahraničí a účast na mezinárodních projektech

Co od Vás očekáváme:

Praxi nebo vzdělání v logistice/Supply Chain
Znalost ERP/MRP systémů, pokročilý Excel
Plynulou angličtinu (denní využití)
Analytické myšlení, schopnost určovat priority a řešit problémy
Samostatnost, spolehlivost a týmového ducha

Co Vám můžeme nabídnout:

Hlavní pracovní poměr ve stabilní mezinárodní společnosti s přesahem do globálních projektů
Prostor pro profesní růst a realizaci vlastních nápadů
Spolupráci s odborníky z různých zemí a oddělení
Příležitost stát se součástí firmy s důrazem na udržitelnost a inovace
Bonusy 13.plat podle hospodářských výsledků firmy,
příspěvek na penzijní spoření
příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
místo výkonu práce v Žilině

Benefity

13., případně 14. plat
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Specialista/-Ka Plánování Zásobování A Distribuce

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JISTU recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás