O nás
Probační a mediační služba usiluje o zprostředkování účinného a společensky prospěšného řešení konfliktů spojených s trestnou činností a současně organizuje a zajišťuje efektivní a důstojný výkon alternativních trestů a opatření s důrazem na zájmy poškozených, ochranu komunity a prevenci kriminality.
Probační a mediační služba představuje novou instituci na poli trestní politiky, vychází ze součinnosti dvou profesí – sociální práce a práva, zejména trestního. Vyváženým propojením obou se vytváří nová multi-disciplinární profese v systému trestní justice.
Náplň práce:
Výkon činností úředníka Probační a mediační služby je daný zákonem č. 257/2000 Sb. o Probační a mediační službě.
- Provádění probačních a mediačních činností v rámci platných právních předpisů a interních předpisů organizace.
- Realizace činností směřujících k mediaci či jinému restorativnímu programu. Realizace probace na pokyn orgánů činných v trestním řízení.
- Poradenská, výchovná a kontrolní činnost u dospělých, mladistvých pachatelů trestné činnosti i dětí mladších 15 let.
- Poskytování odborné pomoci a právních informací obětem trestných činů.
- Další související činnosti.
Požadované znalosti a dovednosti
- Ukončené vysokoškolské studium humanitního směru
- vysoké pracovní nasazení, flexibilitu,
- ochotu vzdělávat se, bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům,
- znalost práce na PC – uživatelská úroveň (Word, Excel, internet),
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
- zkušenosti se sociální prací výhodou,
- komunikační dovednosti, spolehlivost, důslednost.
Výhodou: orientace v sociální a trestně právní oblasti.
Co Vám můžeme nabídnout:
- Zázemí stabilní organizace,
- platová třída 11. struktura platu: základní plat od 25 280 do 37 170 Kč dle započitatelné praxe), po zkušební době platová třída 12 (základní plat od 27 250 – 40 120 dle započitatelné praxe), osobní příplatek po zkušební době, rizikový příplatek již při nástupu,
- pružná pracovní doba,
- odborné vzdělávání,
- příspěvek na stravování formou stravenek,
- přátelské a podporující pracovní prostředí,
- 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, 1 den studijního volna,
- příspěvek na penzijní připojištění.
