Probační úředník

Příbram
31.230 – 45.260 Kč

Pozice: Probační úředník
Nástup: 1.5.2026 (zástup za MD), Mzda: 31.230 – 45.260 Kč
Místo výkonu: U Nemocnice 89, 261 01 Příbram
Kontakt: Bábíčková Kateřina Mgr., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Poradenská, výchovná a kontrolní činnost u dospělých, mladistvých pachatelů trestné činnosti.
Poskytování odborné pomoci a právních informací obětem trestných činů. Zástup za MD, pružná pracovní doba

Požadujeme:

  • Komunikační schopnosti, pečlivost, výpis z rejstříku trestů
  • Práce v sociálně – právní oblasti výhodou – přímá klientská práce
  • Aktivní řidič sk. B
  • Velmi dobrá uživatelská úroveň práce na PC
  • 30 dnů dovolené, 5 x indispoziční volno, příspěvek na stravování – stravenky, příspěvek na Penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!