- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte nejpozději do 27.8.2021 na email: e-mail přes (do předmětu uveďte VŘ – Probační asistent, pracovník v oddělení EMS) nebo písemně na adresu Probační a mediační služba České Budějovice Lannova třída 117/63, 370 01 České Budějovice, k rukám Mgr. Martina Pilného. Vybraní uchazeči budou pozváni k výběrovému řízení.
Požadavky: ukončené středoškolské studium s maturitou ve společenskovědní oblasti, věk nad 21 let, bezúhonnost, vysoké pracovní nasazení a flexibilitu, ochotu strpět práci v pohotovostním režimu o víkendech, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), ochotu cestovat, pozitivní vztah k technice, uživatelskou znalost MS Office, Word, Excel, Power Point, schopnost pracovat v týmu, zodpovědný a pečlivý přístup k práci, odolnost vůči stresu, ochotu vzdělávat se, technické dovednosti jsou vítány.
Náplň práce:
Zam.výhody: pracovní úvazek HPP; platová třída 9, po osvědčení ve zkušební době osobní ohodnocení, (dle Přílohy č. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.); rizikový příplatek; práci na dobu určitou do 31.12.2021; zařazení do specializačního a dalšího odborného vzdělávání; 5 týdnů dovolené; 5 dnů zdravotního volna; stravenky; pravidelné pracoviště dle domluvy; přátelské a podporující pracovní prostředí; zázemí stabilní organizace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.