- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

pracobní doba po – pa 7:30 – 16:30 pa – 7:30 – 14:30 každý den 30 minut na oběd ve středu 60 minut
Aktivní přístup a obchodního ducha, komunikační dovednosti, základy práce na počítači, nutná velmi dobrá úroveň českého jazyka – každodenní telefonická komunikace Pracovní náplň telefonická komunikace s přidělenými zákazníky, příjmání a zdracování objednávek, zadávání obchodních údajů do databáze, komunikace s nákupním oddělením, skladem a dopravou, administrativa spojená s hovory a požadavky zákazníků
Zaměstnanecké výhody4): Moderní open space kancelář, zaškolení, stravenky, až týden dovolené navíc, dopravné, zaměstnanecké nákupy, kávu celý den zdarma, náborový příspěvek až 20.000 Kč, fixní mzdu a velké motivující ohodnocení
ABUS PAP s.r.o.
Pod Marjánkou 1674/39
169 00 Praha
IČO: 04959175
Datová schránka: wqhsqnc
Další informace:
GPS: 50.08458265,14.3716058,
S-JTSK: -746327.10 -1042874.00,
RUIAN: 22167692
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.