- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Telefonický kontakt s potenciálními zákazníky – domluvení schůzky pro technika
Administrativní práce spojená vyhledáním potenciálních zákazníků a předání kontaktu do společnosti
Základní znalost práce na PC
Základní mzda + odměny za navolané schůzky + odměny za uzavřenou zakázku
web pro uchazeče: www.navymax.cz nebo FB Navymax
Zaměstnanecké výhody:
Možnost práce na zkrácený úvazek dle potřeb uchazeče
Možnost plánování času dle potřeb uchazeče
Mobilní telefon k soukromému užití
PC k soukromému užití
Výkonnostní bonusy
Prosím zasílejte nejdříve životopisy, my Vás na základě životopisu vyrozumíme. Pokud nebudete kontaktováni do 31.8.2017, nebyl/a jste vybrána. Uchazečům doporučeným úřadem práce bude garantována osobní schůzka se zástupcem zaměstnavatele do čtrnácti dnů od zaslání žádosti o zaměstnání s životopisem v regionu místa výkonu práce.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.