Datový analytik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme člověka, který se umí orientovat ve skriptování v MATLAB, umí dělat analýzy v softwarech Tableau a Minitab a má zkušenosti s aplikovanou statistikou.
Někoho, komu nejsou cizí pojmy strojové učení a návrhy matematických modelů dynamických soustav.

Popis pozice:

Budete se věnovat především:
✅ Získávání a analyzování dat z různých datových zdrojů, ad-hoc analýzám a reportování, vizualizace dat
Tvorbě automatizovaných úloh provádějící předzpracování a analýzu dat (skriptování) a jejich optimalizaci
Stavbě matematických modelů za účelem detekce a predikce poruch strojních zařízení s využitím machine learningu
✅ Vývoji MATLAB aplikací s cílem publikace analýz

Profil kandidáta:

☑️ Znalost nástroje MATLAB/Simulink pro technické výpočty
☑️ Znalost aplikované statistiky a zpracovávání diagnostických signálů, povědomí o machine learningu
☑️ Zkušenost se softwary z kategorie Business Intelligence (Tableau, Power BI a jiné)

Nabízíme:

☑️ Pestrou a různorodou pracovní náplň, která vybízí k neustálému hledání nových řešení
☑️ Práci s moderní IT technikou
☑️ Prostor pro vlastní nápady a inovace
☑️ Možnost dalšího rozvoje
☑️ Odborné a jazykové vzdělávání
☑️ Sílu a stabilní zázemí společnosti
☑️ Širokou škálu benefitů (5 týdnů dovolené + 3 dny navíc, roční bonus, příspěvek na stravování a závodní jídelnu v areálu firmy, Cafeteria systém 6.000 Kč ročně, příspěvek na penzijní či životní pojištění, akciový program a další)
☑️ Pracoviště v centru Brna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI