- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme člověka, který se umí orientovat ve skriptování v MATLAB, umí dělat analýzy v softwarech Tableau a Minitab a má zkušenosti s aplikovanou statistikou.
Někoho, komu nejsou cizí pojmy strojové učení a návrhy matematických modelů dynamických soustav.
Budete se věnovat především:
✅ Získávání a analyzování dat z různých datových zdrojů, ad-hoc analýzám a reportování, vizualizace dat
✅ Tvorbě automatizovaných úloh provádějící předzpracování a analýzu dat (skriptování) a jejich optimalizaci
✅ Stavbě matematických modelů za účelem detekce a predikce poruch strojních zařízení s využitím machine learningu
✅ Vývoji MATLAB aplikací s cílem publikace analýz
☑️ Znalost nástroje MATLAB/Simulink pro technické výpočty
☑️ Znalost aplikované statistiky a zpracovávání diagnostických signálů, povědomí o machine learningu
☑️ Zkušenost se softwary z kategorie Business Intelligence (Tableau, Power BI a jiné)
☑️ Pestrou a různorodou pracovní náplň, která vybízí k neustálému hledání nových řešení
☑️ Práci s moderní IT technikou
☑️ Prostor pro vlastní nápady a inovace
☑️ Možnost dalšího rozvoje
☑️ Odborné a jazykové vzdělávání
☑️ Sílu a stabilní zázemí společnosti
☑️ Širokou škálu benefitů (5 týdnů dovolené + 3 dny navíc, roční bonus, příspěvek na stravování a závodní jídelnu v areálu firmy, Cafeteria systém 6.000 Kč ročně, příspěvek na penzijní či životní pojištění, akciový program a další)
☑️ Pracoviště v centru Brna

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.