- 50 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
✅ Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru?
✅ Domluvíte se anglicky?
✅ Jste absolvent, hledáte první práci a chcete získat zkušenosti?
✅ Nebo už jste zkušený/á konstruktér/ka a umíte pracovat v CADu, např. v programech CATIA, Solidworks apod.?
👉 tvorba technické dokumentace
👉 denní využití angličtiny
👉 spolupráce v týmu fajn kolegů
👉 juniorní kandidáty zaučíme
👉 čekají Vás velmi zajímavé projekty, budete se podílet na návrhu, optimalizaci a vývoji leteckých interiérů
👉 zajistíte včasné dodání dokumentů, výkresů k projektům
👉 komunikace s dalšími odděleními - kvalita, výroba
✔️ SŠ nebo VŠ vzdělání technického zaměření, orientaci ve výkresové dokumentaci
✔️ zkušenosti v konstrukci - výhodou
✔️ znalost AJ na komunikativní úrovni
✔️ zodpovědnost za svěřené úkoly a týmového ducha
✔️ na mzdu, která bude odpovídat Vašim zkušenostem a také pravidelné čtvrtletní a pololetní prémie
✔️ 5 týdnů dovolené
✔️ příspěvek na dojíždění, kafeterii, penzijko, Multisportku
✔️ za obědy ušetříte ve firemní kantýně nebo dostanete příspěvek na stravování
✔️ na flexibilní pracovní dobu a možnost čerpání Homeoffice
✔️ práci u velmi atraktivního zaměstnavatele v oblasti leteckého průmyslu
✔️ práci ve fajn kolektivu a možnost profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.