- 15 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hľadáte novú výzvu? Chcete pracovať na projekte, ktorý má zmysel a veľký potenciál rastu vďaka medzinárodnej expanzii? Chcete byť súčasťou skúseného a priateľského tímu? Presne to nájdete v spoločnosti Munipolis.
MUNIPOLIS (predtým Mobilný rozhlas) je naše najpoužívanejšie riešenie na inteligentnú komunikáciu medzi obcami a občanmi, i firmami a zamestnancami. Jeho nástroje využíva viac ako 4 500 obcí a firiem a 950 000 občanov a zamestnancov nielen v Českej republike a na Slovensku, ale aj v ďalších európskych krajinách. Zefektívnenie komunikácie a prepojenie občanov s ich úradmi, či firmami so zamestnancami významne prispieva k informovanosti, k zapojeniu ľudí do diania v obci a vo firme, ale napríklad aj pri riešení každodenných problémov s čiernymi skládkami, spokojnosťou v zamestnaní či dokonca k ochrane ľudských životov počas mimoriadnych udalostí.
Inteligentná komunikačná sieť MUNIPOLIS je otvorená aj pre firmy a združenia, ktorým pomáhame zlepšiť komunikáciu so zamestnancami či členmi. Aj tu sa chceme stať lídrom na trhu a poskytovať zamestnávateľom, ako aj samosprávam, špičkové riešenia. Viac informácií o tom, čo robíme, nájdete na https://www.munipolis.cz a https://info.munipolis.cz/blog/.
Naši predajcovia predstavia a zavedú MUNIPOLIS v novej obci alebo vo firme. Potom im školiteľ všetko vysvetlí na niekoľkých on-line školeniach, aby obec a občania mali z našich služieb maximálny úžitok. Všetko prebieha cez telefón, nemusíte nikam chodiť.
Čo vás čaká?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.