- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hľadáte novú výzvu? Chcete pracovať na projekte, ktorý má zmysel a veľký potenciál rastu vďaka medzinárodnej expanzii? Chcete byť súčasťou skúseného a priateľského tímu? Presne to nájdete v spoločnosti Munipolis.
MUNIPOLIS (predtým Mobilný rozhlas) je naše najpoužívanejšie riešenie na inteligentnú komunikáciu medzi obcami a občanmi, i firmami a zamestnancami. Jeho nástroje využíva viac ako 4 500 obcí a firiem a 950 000 občanov a zamestnancov nielen v Českej republike a na Slovensku, ale aj v ďalších európskych krajinách. Zefektívnenie komunikácie a prepojenie občanov s ich úradmi, či firmami so zamestnancami významne prispieva k informovanosti, k zapojeniu ľudí do diania v obci a vo firme, ale napríklad aj pri riešení každodenných problémov s čiernymi skládkami, spokojnosťou v zamestnaní či dokonca k ochrane ľudských životov počas mimoriadnych udalostí.
Inteligentná komunikačná sieť MUNIPOLIS je otvorená aj pre firmy a združenia, ktorým pomáhame zlepšiť komunikáciu so zamestnancami či členmi. Aj tu sa chceme stať lídrom na trhu a poskytovať zamestnávateľom, ako aj samosprávam, špičkové riešenia. Viac informácií o tom, čo robíme, nájdete na https://www.munipolis.cz a https://info.munipolis.cz/blog/.
Naši predajcovia predstavia a zavedú MUNIPOLIS v novej obci alebo vo firme. Potom im školiteľ všetko vysvetlí na niekoľkých on-line školeniach, aby obec a občania mali z našich služieb maximálny úžitok. Všetko prebieha cez telefón, nemusíte nikam chodiť.
Čo vás čaká?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.