- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
📍 Místo výkonu práce: Pardubicko
⏰ Směnný provoz - krátký/dlouhý týden (12h denní/noční směny)
🎓 Vhodné i pro šikovné absolventy bez praxe!
💰 Nástupní mzda cca 42.500 Kč (vč. příplatků) a k tomu počítejte také:
🟢Jako mechanik se budete starat o chod výrobních linek, postaráte se o údržbu budovy, strojů.
🟢Jako elektrikář budete provádět elektro opravy automatických a poloautomatických strojů, budete hledat příčiny poruch.
🟢 Postaráte se o opravy zařízení a budete spolupracovat s výrobou, povedete záznamy o opravách.
✔️ minimálně výuční list nebo maturitu - technické/strojírenské/elektro vzdělání
✔️ ochotu pracovat na 12 hodinové směny
✔️ orientace ve výkresech a v technické dokumentaci
✔️ praxe výhodou, ale šikovné absolventy zaučíme
✔️ výhodu budete mít, pokud máte svářečský průkaz (není podmínkou)
✔️ musíte být manuálně zručný/á
✔️ výhodu budete mít, pokud umíte trochu anglicky (není podmínkou)
✔️ platnou elektro vyhlášku §5 nebo §6 výhodou, nebo ochota si ji doplnit, zvýšit kvalifikaci
✔️ orientace v oblasti mechanika/elektro
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.