- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
LANDMARK PAYMENTS s.r.o. je inovativní a rychle rostoucí společnost a momentálně do svého týmu v pražské kanceláři hledá vhodnou osobu na pozici Junior Specialista/ka Marketingu.
Produkt máme hotový, skvělý, a hlavně na trhu velmi žádaný. Věříme, že spokojený zákazník je klíčem k dlouhodobému úspěchu. Věříme, že vztah s klientem je postaven na vzájemné důvěře a kvalitním produktu. Máme jasný obchodní záměr a vedení firmy sestavené z odborníků a profesionálů ve svém oboru.
Máš hlavu plnou skvělých nápadů a dokážeš myslet v širších souvislostech? Pojď s námi tvořit nové kampaně pro český B2B trh a být součástí společnosti, která překonává zažité normy a přináší zásadní inovace. V našem odborném týmu nám chybí šikovný marketingový profík pro český trh, který svými zkušenostmi a nápady rozzáří naši společnost.
Co bude tvou náplní práce?
Ideální kandidát má tento profil:
Je zodpovědný, pečlivý, pozitivní a spolehlivý
Má cit pro detail, styl a estetiku. Má kreativní nápady, přemýšlí obchodně a umí zaujmout
Je schopen samostatné práce a zvládne dokončení úkolů včas
Má předchozí zkušenosti s přípravou kampaní, newsletterů a marketingových materiálů (Zkušenost s přípravou newsletterů v programech Mailchimp nebo Clever Monitor výhodou)
Má základní znalost Google Analytics, zná Google documents a ovládá CRM systémy na uživatelské úrovni
Umí aktivně pracovat s grafickými programy a efektivně je využívat (výhodou)
Má zájem o inovace, platební systémy, aplikace a technologie
Minimálně bakalářské vzdělání (marketingové zaměření výhodou)
Praxe v reklamní agentuře/marketingovém oddělení (výhodou)
Zkušenost s online reklamou (výhodou)
Zkušenosti s vytvářením, realizací a měřením výsledků kampaní
Odolnost vůči stresu a schopnost koordinovat dodavatele
Co na oplátku nabízíme my?
Mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem
Poloviční úvazek nebo IČO
Flexibilní pracovní doba
Home office
Zdravotní volno (sick days)
Další vzdělávání a kurzy
Mobilní telefon
Občertsvení na pracovišti
Příspěvek na sport (multisport)
Firemní akce
Oslovil tě náš inzerát? Dej nám o sobě vědět! Pošli nám svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem, ve kterém nezapomeň zmínit, proč máme chtít právě tebe.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.