- 28 700 Kč
- Zkrácený úvazek

LANDMARK PAYMENTS s.r.o. je inovativní a rychle rostoucí společnost a momentálně do svého týmu v pražské kanceláři hledá vhodnou osobu na pozici Junior Specialista/ka Marketingu.
Produkt máme hotový, skvělý, a hlavně na trhu velmi žádaný. Věříme, že spokojený zákazník je klíčem k dlouhodobému úspěchu. Věříme, že vztah s klientem je postaven na vzájemné důvěře a kvalitním produktu. Máme jasný obchodní záměr a vedení firmy sestavené z odborníků a profesionálů ve svém oboru.
Máš hlavu plnou skvělých nápadů a dokážeš myslet v širších souvislostech? Pojď s námi tvořit nové kampaně pro český B2B trh a být součástí společnosti, která překonává zažité normy a přináší zásadní inovace. V našem odborném týmu nám chybí šikovný marketingový profík pro český trh, který svými zkušenostmi a nápady rozzáří naši společnost.
Ideální kandidát má tento profil:
Je zodpovědný, pečlivý, pozitivní a spolehlivý
Má cit pro detail, styl a estetiku. Má kreativní nápady, přemýšlí obchodně a umí zaujmout
Je schopen samostatné práce a zvládne dokončení úkolů včas
Má předchozí zkušenosti s přípravou kampaní, newsletterů a marketingových materiálů (Zkušenost s přípravou newsletterů v programech Mailchimp nebo Clever Monitor výhodou)
Má základní znalost Google Analytics, zná Google documents a ovládá CRM systémy na uživatelské úrovni
Umí aktivně pracovat s grafickými programy a efektivně je využívat (výhodou)
Má zájem o inovace, platební systémy, aplikace a technologie
Minimálně bakalářské vzdělání (marketingové zaměření výhodou)
Praxe v reklamní agentuře/marketingovém oddělení (výhodou)
Zkušenost s online reklamou (výhodou)
Zkušenosti s vytvářením, realizací a měřením výsledků kampaní
Odolnost vůči stresu a schopnost koordinovat dodavatele
Co na oplátku nabízíme my?
Mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem
Poloviční úvazek nebo IČO
Flexibilní pracovní doba
Home office
Zdravotní volno (sick days)
Další vzdělávání a kurzy
Mobilní telefon
Občertsvení na pracovišti
Příspěvek na sport (multisport)
Firemní akce
Oslovil tě náš inzerát? Dej nám o sobě vědět! Pošli nám svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem, ve kterém nezapomeň zmínit, proč máme chtít právě tebe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.