Junior online marketingový/á specialista/ka

Tábor
25.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah

Na začátku se budete starat o přípravu podkladů pro výkonnostní marketing: příprava reklamních bannerů, videí, prodejních textů apod. Později se začnete věnovat zakládání reklamních kampaní v reklamních systémech FB ads, Google Adwords, SKLIKu, e-mailingu… Dalším krokem bude optimalizace reklamních kampaní, vyhodnocování dat, vytváření reklamních kampaní, převzetí zodpovědnosti za útraty u kampaní.

Požadujeme SŠ s maturitou, výbornou znalost českého jazyka, ochotu a schopnost učit se novým věcem, analytické myšlení, pečlivost a samostatnost. Nabízíme férové platové ohodnocení, možnost růstu, práci v přátelském kolektivu, zázemí stabilní a úspěšné obchodní společnosti se sídlem v Táboře. Dále služební mobil s neomezeným tarifem pro služební i soukromé účely, slevu na firemní produkty.

Kontakt: e-mailem na: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.