Marketingový specialista junior

Příbram
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah

Pozice: Marketingový specialista junior

Mzda: 30 000 Kč

Popis pozice
o spolupráce na správě a editaci webu i e-shopu RAVAK a jejich jazykových mutací
o aktualizace vizuálního a textového obsahu webu, přidávání novinek
o e-commerce, tvorba produktových podkladů pro obchodní partnery
o práce s nástrojem pro vyhledávání produktů na webu a e-shopu RAVAK
o zadávání překladů a jejich kontrola
o příprava podkladů pro prezentaci značky a produktů RAVAK na sociálních sítích
o spolupráce na realizaci kampaní a dalších marketingových aktivit
o spolupráce s kolegy zejména z marketingu, produktového managementu, obchodu, exportu, s dceřinými společnostmi RAVAK, překladatelskými a mediálními agenturami apod.

Odborný profil
o VŠ/SŠ vzdělání (marketing výhodou)
o zájem o online marketing, digitální marketing, e-commerce, copywriting, grafiku apod., předchozí zkušenosti výhodou
o dostatek kreativity a dobrých nápadů, komunikativnost a proaktivní přístup, systematičnost, spolehlivost, dobrá organizace vlastní práce
o znalost AJ na pokročilé úrovni, další jazykové dovednosti výhodou
o pokročilá znalost MS Office, znalosti grafických programů výhodou
o vhodné i pro absolventy

Místo výkonu práce: RAVAK a.s.
Obecnická č.p. 285
Příbram I
Zahájení výběrového řízení (osobní pohovory): srpen 2024
Nástup do pracovního poměru: dle dohody

Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené. Příspěvky na kulturní akce, sportovní aktivity, preventivní lékařskou péči. Závodní stravování. Školení a kurzy včetně dotačních vzdělávacích projektů.

Kam poslat: Triner Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura copywriting kulturní zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT