- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: Marketingový specialista junior
Mzda: 30 000 Kč
Popis pozice
o spolupráce na správě a editaci webu i e-shopu RAVAK a jejich jazykových mutací
o aktualizace vizuálního a textového obsahu webu, přidávání novinek
o e-commerce, tvorba produktových podkladů pro obchodní partnery
o práce s nástrojem pro vyhledávání produktů na webu a e-shopu RAVAK
o zadávání překladů a jejich kontrola
o příprava podkladů pro prezentaci značky a produktů RAVAK na sociálních sítích
o spolupráce na realizaci kampaní a dalších marketingových aktivit
o spolupráce s kolegy zejména z marketingu, produktového managementu, obchodu, exportu, s dceřinými společnostmi RAVAK, překladatelskými a mediálními agenturami apod.
Odborný profil
o VŠ/SŠ vzdělání (marketing výhodou)
o zájem o online marketing, digitální marketing, e-commerce, copywriting, grafiku apod., předchozí zkušenosti výhodou
o dostatek kreativity a dobrých nápadů, komunikativnost a proaktivní přístup, systematičnost, spolehlivost, dobrá organizace vlastní práce
o znalost AJ na pokročilé úrovni, další jazykové dovednosti výhodou
o pokročilá znalost MS Office, znalosti grafických programů výhodou
o vhodné i pro absolventy
Místo výkonu práce: RAVAK a.s.
Obecnická č.p. 285
Příbram I
Zahájení výběrového řízení (osobní pohovory): srpen 2024
Nástup do pracovního poměru: dle dohody
Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené. Příspěvky na kulturní akce, sportovní aktivity, preventivní lékařskou péči. Závodní stravování. Školení a kurzy včetně dotačních vzdělávacích projektů.
Kam poslat: Triner Jan Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.