Marketingový specialista junior

Příbram
do 30.000 Kč
Firma
Smluvní vztah

Pozice: Marketingový specialista junior

Mzda: 30 000 Kč

Popis pozice
o spolupráce na správě a editaci webu i e-shopu RAVAK a jejich jazykových mutací
o aktualizace vizuálního a textového obsahu webu, přidávání novinek
o e-commerce, tvorba produktových podkladů pro obchodní partnery
o práce s nástrojem pro vyhledávání produktů na webu a e-shopu RAVAK
o zadávání překladů a jejich kontrola
o příprava podkladů pro prezentaci značky a produktů RAVAK na sociálních sítích
o spolupráce na realizaci kampaní a dalších marketingových aktivit
o spolupráce s kolegy zejména z marketingu, produktového managementu, obchodu, exportu, s dceřinými společnostmi RAVAK, překladatelskými a mediálními agenturami apod.

Odborný profil
o VŠ/SŠ vzdělání (marketing výhodou)
o zájem o online marketing, digitální marketing, e-commerce, copywriting, grafiku apod., předchozí zkušenosti výhodou
o dostatek kreativity a dobrých nápadů, komunikativnost a proaktivní přístup, systematičnost, spolehlivost, dobrá organizace vlastní práce
o znalost AJ na pokročilé úrovni, další jazykové dovednosti výhodou
o pokročilá znalost MS Office, znalosti grafických programů výhodou
o vhodné i pro absolventy

Místo výkonu práce: RAVAK a.s.
Obecnická č.p. 285
Příbram I
Zahájení výběrového řízení (osobní pohovory): srpen 2024
Nástup do pracovního poměru: dle dohody

Pololetní a roční odměny, 5 týdnů dovolené. Příspěvky na kulturní akce, sportovní aktivity, preventivní lékařskou péči. Závodní stravování. Školení a kurzy včetně dotačních vzdělávacích projektů.

Kam poslat: Triner Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura copywriting kulturní zájem zkušenost