PPC marketingový specialista junior - HPP (m/ž)

Louny
do 40.000 Kč

Místo výkonu práce: Louny
Pracovní poměr: Hlavní pracovní poměr
Mzda: 40 000 Kč / měsíc

Náplň práce:

  • "Analýza a zhodnocení PPC kampaní (Google Ads, Meta Ads, Sklik)
  • "Příprava a realizace výkonnostní marketingové strategie
  • "Tvorba, správa a optimalizace kampaní pro e-commerce projekty
  • "Vyhodnocování úspěšnosti kampaní na základě webové analytiky a klientských dat
  • "Práce s rozpočty a odpovědnost za svěřené finance

Požadujeme:

  • "Orientaci ve webové analytice a schopnost logicky číst data
  • "Analytické myšlení a systematický přístup
  • "Schopnost týmové spolupráce
  • "Zodpovědnost za svěřené cíle a rozpočty
  • "Zájem o online marketing a výkonnostní kampaně

Nabízíme:

  • "Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • "Možnost specializace v mnoha oblastech IT a online marketingu
  • "Práci na reálných e-commerce projektech
  • "Stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci
  • "Přátelský tým a prostor pro profesní růst
  • kontakt: e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza na dobu neurčitou zájem