- Plný úvazek Plný úvazek

SENIOR MECHANIK | regulované pohony a ŘS | SIMATIC
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost zabývající se výrobou tlustých plechů, štětovnic a výpalků akutálně hledáme nového Senior mechanika pro regulované pohony a řídící systémy (SIMATIC).
Nástup přímo do kmene společnosti.
Popis pozice:
- provádění operativní údržby na řídících systémech SIMATIC
- opravy poruch a inspekční činnost na technologických celcích, řízených programovatelnými automaty a regulovanými pohony
- metodické řízení pracovníků na směnách (zámečníci, provozní elektrikáři, mechanik MaR a energetický velín) při odstraňování poruch a koordinace činností při opravách
- zodpovědnost za údržbu automatizovaných systémů řízení na směnách
- spolupráce na přípravě a realizaci investičních a modernizačních akcích a středních opravách
Profil kandidáta:
- kvalifikace dle NV 194/2022 Sb §6 a vyšší
- znalost Simatic S5, Simatic S7
- znalost problematiky regulovaných pohonů (frekvenční a tyristorové měniče - SIEMENS)
- znalost SW na programovatelné automaty
- znalost práce na PC
Nabízíme:
- 45 000,- náborové příspěvek
- 25 dní dovolené
- 1.200,- každý měsíc do cafeterie (po zkušební době)
- 2.000,- ročně navíc do cafeterie (po zkušební době)
- příspěvek na stravování
- Multisport karta
- letní a vánoční příspěvek do cafeterie
- možnost slevy z nájmu v bytech společnosti HeimStaden
- slevy u smluvních partnerů (NDM, JFO, Skalka Family Park apod.)
V případě zájmu prosím o zaslání aktuálního životopisu pomocí odpovědního tlačítka.
Těšíme se na vás.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření a pojištění



