- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pracovní pozice:
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a pečlivého kolegu, který se postará o přípravu vozidel určených k prodeji v rámci programu Škoda Plus a Das WelAuto. Hledáme člověka s důrazem na detail, samostatností a zájmem o automobily. Pozice může být vhodným odrazovým můstkem i pro ty, kteří by se v budoucnu chtěli zapojit do samotného prodeje vozů.
Mzda: 35.000 až 50.000 Kč (Po zapracování) / MOŽNOST ROZŠÍŘENÍ A KARIERNÍHO RŮSTU
Příprava vozidel k prodeji – mytí, čištění interiéru a exteriéru
Základní technická kontrola vozidel
Pořizování kvalitní fotodokumentace vozidel
Vkládání a správa inzerátů na online inzertních platformách
Možnost rozšíření po zapracování - V případě rozšíření o prodejní činnost bude nastaveno odpovídající finanční ohodnocení.
Aktivní prodej ojetých vozidel v programu Škoda Plus
Poskytování informací o vozidlech, vedení klientů celým procesem nákupu včetně zkušebních jízd
Nabídka a zprostředkování financování, pojištění a doplňkových služeb
Prodej příslušenství a doplňků k vozidlům
Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
Administrativa spojená s prodejem vozidel a vedení příslušné dokumentace
Spolehlivost, pečlivost a samostatný přístup
Základní orientaci v automobilové technice (výhodou)
Řidičský průkaz skupiny B
Základní uživatelskou znalost práce na PC
Zájem učit se novým věcem a rozvíjet se v oblasti prodeje
Stabilní zázemí autorizovaného prodejce značky Škoda
Smysluplnou a pestrou práci v kolektivu
Možnost profesního růstu – zaškolení a případné zapojení do přímého prodeje
Odpovídající mzdové ohodnocení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.