- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mateřská škola Na Korábě, rodinného typu v klidné lokalitě Prahy 8 – Libeň, hledá do svého týmu kvalifikovanou a empatickou učitelku MŠ, která má ráda práci s dětmi a dokáže vytvářet přátelské, podnětné prostředí.
Vzdělávání dětí od 3 do 7 let na zkrácený úvazek od úterý do pátku.
Přímá práce u dětí je 22 hodin týdně.
SŠ, vyšší nebo vysokoškolské vzdělání v oboru předškolní a mimoškolní pedagogika, čistý trestní rejstřík, samostatnost, empatii a flexibilitu. Praxe v oboru vítána.
Nabízíme moderní prostředí a vybavení školy, vstřícný a podporující kolektiv, pracovní poměr na zkrácený úvazek 0,70 (4 dny v týdnu), perspektiva trvalého pracovního poměru, pololetní odměny, cílové odměny, závodní stravování, další profesní vzdělávání, možnost profesního růstu, 40 dnů dovolené, příspěvek na dopravu, benefit k životnímu nebo důchodovému spoření.
Klidná výborně dopravně dostupná lokalita, možnost parkování v objektu školy, příjemné a podnětné pracovní prostředí. MŠ rodinného typu.
Nástup možný od 25.8.2025 nebo 09/2025.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.