- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Mateřská škola Na Korábě, rodinného typu v klidné lokalitě Prahy 8 – Libeň, hledá do svého týmu kvalifikovanou a empatickou učitelku MŠ, která má ráda práci s dětmi a dokáže vytvářet přátelské, podnětné prostředí.
Vzdělávání dětí od 3 do 7 let na zkrácený úvazek od úterý do pátku.
Přímá práce u dětí je 22 hodin týdně.
SŠ, vyšší nebo vysokoškolské vzdělání v oboru předškolní a mimoškolní pedagogika, čistý trestní rejstřík, samostatnost, empatii a flexibilitu. Praxe v oboru vítána.
Nabízíme moderní prostředí a vybavení školy, vstřícný a podporující kolektiv, pracovní poměr na zkrácený úvazek 0,70 (4 dny v týdnu), perspektiva trvalého pracovního poměru, pololetní odměny, cílové odměny, závodní stravování, další profesní vzdělávání, možnost profesního růstu, 40 dnů dovolené, příspěvek na dopravu, benefit k životnímu nebo důchodovému spoření.
Klidná výborně dopravně dostupná lokalita, možnost parkování v objektu školy, příjemné a podnětné pracovní prostředí. MŠ rodinného typu.
Nástup možný od 25.8.2025 nebo 09/2025.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!