- 20 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Provádění odborných specializovaných činností při vedení katastru nemovitostí. Řešení právních otázek spojených s povolováním návrhů na vklad do katastru nemovitostí podle zákona č. 256/2013Sb. Vedení správního řízení. Posuzování oprávněnosti a správnosti zápisů do katastru nemovitostí. Služební místo je zařazeno do 12. platové třídy a osobní příplatek (doplatek do zaručeného platu).Předpokládaným nástupem do služby je 16.3.2026 Výběrové řízení na služební místo naleznete na Rada právního oddělení dále pokračujte podle pokynů vyvěšeného výběrového řízení. Můžete zasílat těmi to způsoby: v elektronické podobě na adresu , nebo prostřednictvím datové schránky hi4adnw, nebo v písemné formě na adresu Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Pod sídlištěm 1800/9, 182 12 Praha 8 – Kobylisy, případně osobně na podatelně výše uvedeného úřadu. Vše je potřeba označit slovy: „Neotevírat“ a „Výběrové řízení na služební místo rada právního oddělení KP Praha – východ – 00525“,
a to v termínu do 18. 2. 2026.
5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP, stravenky, 5 dnů sick days

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!