- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Стань частиною нашої команди!
Хто ми
Ми — лідери ринку швидкого харчування. Ми пишаємося своїми співробітниками та їхньою роботою і радо приймемо нових членів до нашої команди в нашому ресторані.
Ми шукаємо надійних і працьовитих колег. Робота у нас підходить для всіх: можна налаштувати робочий час і тип зайнятості.
Що ми пропонуємо
Початкова зарплата від 26 000 до 29 800 крон
Після навчання зарплата від 29 500 до 33 900 крон (протягом 3 місяців після початку роботи)
В разі нічних змін — додатково від 3 000 до 5 000 крон на місяць
Різні типи неповної зайнятості
50% знижки на їжу та безкоштовна кава
Надбавка на вихідних 10%, вночі 15%, у святкові дні 100%
Бенефіційний застосунок, який може використовувати вся твоя родина
Стабільна робота, трудовий договір на невизначений строк
Що ми очікуємо
Ти бажаєш навчатися новому, ти відповідальний/а і на тебе можна покластися
На роботі для тебе важливо бути частиною команди, де колеги стають друзями
Власний транспорт
Обов'язки
Обслуговування клієнтів та комплектація замовлень
Приготування їжі та напоїв
Роботи, пов'язані з прибиранням
Ми з нетерпінням чекаємо на твій відгук на цю вакансію, або напиши нам на електронну пошту katerina.beranova(a)cz.mcd.com.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.