- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Česká společnost Signalbau a.s., zabývající se výstavbou energetických sítí a montážemi silnoproudých a telekomunikačních zařízení, hledá do svého týmu pracovníky na pozici Elektromontér rozvodných zařízení – silnoproud pro oblast Trutnov a okolí. Uplatnění zde najdou jak absolventi středních škol, tak zkušení matadoři z oboru elektrotechniky. Nenechte si ujít možnost pracovat pro společnost, která má co nabídnout a dobré vztahy se zaměstnanci jí nejsou cizí!
* převážně jednodenní montážní výjezdy do blízkého okolí Trutnova firemním automobilem
* montáže trafostanic a rozvoden
* instalace kabelového a venkovního vedení (NN a VN)
* minimálně výuční list nebo USO/SOŠ – obor elektro
* na vše ostatní si Vás zaučíme
* férové mzdové ohodnocení dle praxe a schopností uchazeče s postupným nárůstem
* práci pouze na ranní směnu
* 25 dní dovolené
* smlouva na dobu neurčitou ihned od nástupu s tříměsíční zkušební dobou
* firemní benefity 500 – 2.000,- Kč/měsíc
* čtvrtletní prémie
* stravné dle zákona
* zabezpečené ochranné a pracovní pomůcky
* kvalitní zázemí ve společnosti
* možnost zvyšování kvalifikace
* u maturantů po zapracování možnost přechodu na technickou pozici
* 40hodinový pracovní týden
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.