- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako elektromontér a chcete pracovat na turnusy? Líbilo by se Vám cestovat po ČR i zahraničí? Máte zkušenosti se silnoproudem nebo slaboproudem a chcete se naučit něco nového?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
ELEKTROMONTÉR V ČR NEBO ZAHRANIČÍ (až 45.000 Kč)
* instalace, testování a servis elektrických zařízení MHD a železnic
* práce s technickou a elektro dokumentací
* spolupráce s ostatními kolegy v týmu
* práce na turnusy v ČR i zahraničí
* SOU/SŠ elektrotechnického zaměření
* aktivní vyhlášku 50/78
* ochotu pracovat na turnusy (10 dní práce, 4 dny volno)
* anglický nebo jiný cizí jazyk výhodou pro práci v zahraničí
* zkušenosti na podobné pozici výhodou
* 25 dní dovolené
* 13. plat
* příspěvek na stravování
* různé příplatky za práci mimo domov
* zajištěné ubytování při práci na stavbách
* příspěvek na volný čas (Cafeterie)
* jazykové a odborné kurzy
* příspěvek na penzijní a životní připojištění
* příležitost pro ABSOLVENTY
* prostor pro kariérní růst
* možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* sídlo společnosti: Praha
* místo výkonu zaměstnání: ČR nebo zahraničí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.