- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Přemýšlíte o dráze praktického lékaře nebo se tomuto skvělému oboru již věnujete a
chcete své síly spojit v jednom super kolektivu? Tím pádem jste narazili na správný
inzerát a můžete číst dále!
Hledáme nejen atestované lékaře, ale i nadšené kolegy, kteří se v této specializaci
teprve připravují nebo o něm uvažují. Nemáme rádi stereotypy a s každým lékařem
vytváříme vždy plán na míru. Umíme pracovat, léčit, díky akreditacím vzdělávat, podpořit
se, oslavit každou příležitost a společně budovat něco, z čeho se můžeme těšit a co má
smysl.
Po dokončení atestace jsme v roce 2020 založili první ordinaci Váš praktik -
www.vaspraktikpraha.cz a od té doby jsme se rozrostli hlavně v rámci Prahy,
Středočeského a Pardubického kraje. Jsme čistě zdravotnický projekt bez dalších
investorů a skrytých háčků. Nabízíme nyní spolupráci nejen v Praze, ale i v Kolíně, více
se můžete dozvědět v samostatném inzerátu.
Nejsme žádný řetězec, ale parta doktorů a doktorek, kteří se rozhodli ordinovat
společně, vycházet si vstříc dle svým možností, protože si v dnešní době nedovedeme
jinak představit skloubení pracovního a rodinného života. Svou práci milujeme, ale
děláme ji jinak, než je zvykem a jsme spokojeni. Postupem času se naše vize rozšířila o
další kamarády a dnes je nás již kolem dvaceti.
Snažíme se přiblížit pacientům pomocí digitálních technologií, vše stavíme hlavně na
preventivních programech a komunikaci s pacienty. Prostě to chceme dělat nově, trochu
jinak, nadšeně a brát si to nejlepší ze všech myslitelných přístupů. Viděli jste
mimochodem náš Instagram - www.instagram.com/vaspraktikpraha?
S lékaři nikdy nepodepisujeme žádné stabilizační smlouvy a k podmínkám spolupráce
přistupujeme vždy podle jejich individuálních představ. Chápeme, že jsme každý jiný.
Někdo chce pracovat 60 hodin týdně, někdo jen 20. Někdo má rodinu, někdo chce
skloubit praktika s prací na záchrance, někdo chce zas každé léto odjet na 2 měsíce na
Bali. Většina z nás po čase nepracuje víc jak 4 dny v týdnu. Všechno jde a nám se chce!
Ne všichni z nás začali hned po škole jako praktici, už se k nám přidali i internisté,
chirurgové, urologové a možná i další odbornosti, kteří si chtěli zkusit něco nového,
protože se třeba napoprvé v oboru nenašli. Umíme poradit se změnou specializačního
vzdělávání, přípravou na atestaci, přenesením rezidenčního místa odjinud, stěhováním
do nového města nebo hledáním koníčků po práci.
Protože pacientů u nás stále nečekaně přibývá, hledáme nové posily.
Přestože jsme se tu snažili říct opravdu vše, není nad osobní kontakt, rádi Vás proto
poznáme. Můžete nám kdykoliv napsat na email pár slov o sobě a obratem se Vám ozveme s možnostmi setkání.
S pozdravem za celý kolektiv zakladatelé MUDr. Pavel Borský a MUDr. Jan Pavel
Novák.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.