- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: e-mailem e-mail přes
MOJE AMBULANCE vede ordinace praktických lékařů pro dospělé po celé ČR.
6-ti hodinová pracovní doba (úvazek 30 hodin týdně),
nadstandardní mzdové ohodnocení,
25 dnů dovolené, cafeteria bonusový systém,
stravenky,
denní provoz, bez služeb, bez víkendů,
intezivní kurzy českého jazyka,
možnost využití hlídání dětí,
dle dohody pomoc při zajištění ubytování.
Příjemné pracovní prostředí, podpora dalšího profesního vzdělávání.
V ODPOVĚDÍCH PROSÍM VŽDY UVÁDĚJTE POZICI A MĚSTO, O KTERÉ MÁTE ZÁJEM.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.