- 29 900 – 46 483 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost ARAKO spol. s r.o. je klíčovým českým výrobcem průmyslových armatur. Stavíme na více než 70leté tradici vývoje a výroby armatur ve výrobním závodě v Opavě, spojené s koncernem SIGMA a podnikem Minerva, s. p..
- vedení kompletní účetní agendy, včetně závěrkových prací
- kompletní zpracování DPH - komunikace s úřady (FÚ, ČSÚ), bankami
- kontrola nad zpracováním mezd, hlášení Intrastat a statistických výkazů
- zpracování měsíčních a ročních závěrek
- zpracování reportů pro vedení společnosti, mateřskou společnost a banku
- spolupráce na zajištění platebního styku a směny deviz
- sledování měsíčního cashflow
- praxe ve vedení kopletního účetnictví celé firmy minimálně 5 let
- orientace v zákonech (DPH, DPPO, DPFO, silniční daň, daň z nemovitosti)
- znalost RJ slovem i písmem, AJ - mírně pokročilý
- výhodou pro vás bude, znalost účetního programu NAVISION a samozřejmostí
MS Office
- důslednost, pečlivost a analytické myšlení

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.