- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta hledáme seniorní kandidáty, kteří se zajímají o pozemní stavby. V nové společnosti najdete nejen stabilitu, ale také nové pracovní možnosti, kde se budete v oboru posouvat a rozvíjet.
✔ vedení stavebních projektů se zaměřením na stavby mrazírenské a chladírenské stavby, obchodních prostor nebo průmyslových hal
✔ koordinace práce subdodavatelských pracovních čet
✔ řízení a usměrňování technologických a pracovní postupů výstavby
✔min. SŠ ve stavebnictví
✔praxe ve stavebnictví 2 roky
✔ orientace v technické dokumentaci
✔atraktivní mzdu
✔ pružná pracovní doba
✔služební automobil
✔sick days
✔13. + 14. plat
✔roční prémie
✔příspěvek na penzijní spoření a stravu
✔a to nejlepší nakonec.. můžete si vzít svého psího kamaráda do práce -> dog-friendly office
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.