- 40 000 – 79 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta hledáme seniorní kandidáty, kteří se zajímají o pozemní stavby. V nové společnosti najdete nejen stabilitu, ale také nové pracovní možnosti, kde se budete v oboru posouvat a rozvíjet.
✔ vedení stavebních projektů se zaměřením na stavby mrazírenské a chladírenské stavby, obchodních prostor nebo průmyslových hal
✔ koordinace práce subdodavatelských pracovních čet
✔ řízení a usměrňování technologických a pracovní postupů výstavby
✔min. SŠ ve stavebnictví
✔praxe ve stavebnictví 2 roky
✔ orientace v technické dokumentaci
✔atraktivní mzdu
✔ pružná pracovní doba
✔služební automobil
✔sick days
✔13. + 14. plat
✔roční prémie
✔příspěvek na penzijní spoření a stravu
✔a to nejlepší nakonec.. můžete si vzít svého psího kamaráda do práce -> dog-friendly office
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.