- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici HR Consultanta pro naši chebskou pobočku. Práce u nás je dynamická a plná příležitostí pro rozvoj tvých dovedností v oblasti lidských zdrojů a legislativy.
Je možné pracovat na fulltime nebo parttime, záleží je na tobě!
Co od tebe očekáváme:
Jsi týmový člověk, který se nebojí komunikace
Už jsi se při práci alespoň z části setkal s personalistikou
Jsi aktivní řidič
Ovládáš MS Excel na uživatelské úrovni
Znalost ruštiny nebo angličtiny výhodou, nikoliv podmínkou!
Náplň práce:
Nábor nových zaměstnanců
Pohovory s kandidáty
Spolupráce s koordinátorkou
Komunikace s kandidáty, zaměstnanci, klienty
Vytváření inzerátů s pracovními nabídkami
Administrativní činnosti spojené s nástupní a výstupní dokumentací
Zpracování podkladů pro mzdy
Co ti můžeme nabídnout my:
Příležitost k růstu a nastartování kariéry v oblasti HR
Možnost práce na plný nebo zkrácený úvazek dle tvých požadavků
Získání nových zkušeností v oblasti legislativy
Finanční ohodnocení, které odpovídá tvému nasazení
Možnost účasti na týmových akcích pro posílení kolektivu
Nástup možný dle domluvy.
Budeme se těšit na zaslání životopisu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.