- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme schopné lidi s chutí pracovat, nabízíme nadstandardní ohodnocení. Jedná se o pozici finanční poradce/kyně ve finančně – poradenské společnosti Fincentrum a.s.. Vhodné i pro absolventy. Požadujeme: chuť pracovat a vzdělávat se, komunikativnost, solidní vystupování, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, vlastní automobil, SŠ nebo VŠ vzdělání. Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, vícestupňový systém vzdělávání, možnost rychlého kariérního růstu, nadstandardní finanční ohodnocení. Kontakt pro zájemce: e-mailem (strukturovaný životopis zasílejte na e-mail e-mail přes – do předmětu e-mailu uveďte „finanční poradce ML“) anebo osobně na adrese Hlavní třída 267, 353 01 Mariánské Lázně (každé Út 9:00–10:00 h).

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.