- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplň činnosti:
rovádí UoZ celým projektem (průchod UoZ jednotlivými aktivitami), předvýběr UoZ
před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu, individuální posouzení situace
a předpokladů UoZ, vytvoření individuálního projektového plánu, motivační pohovory, individuální a skupinové poradenství, komunikace se
spolupracujícími subjekty (útvar NSD, obce a města, NNO), doprovod UoZ na výběrová
řízení v individuálních případech, vyplácení doprovodných opatření, příprava podkladů
pro zprávu o realizaci, administrace projektu na KoP ÚP ČR, párování vhodných UoZ na pracovní místa.
pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu rodičovské dovolené, nejdéle však do
31. ledna 2023 po dobu realizace projektu
KVALIFIKAČNÍ A DALŠÍ POŽADAVKY:
minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
samostatnost
zaměstnanosti
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením
názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 29. března
2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky-krajská pobočka v Příbrami; Kontaktní pracoviště Benešov; Dukelská 2080; 256 01 Benešov

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.