- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.12.2021) s možností prodloužení, pružná pracovní doba.
Náplň práce: programování a správa firemních aplikací (stávajících a případná tvorba nových), příprava a zpracování databází pro tiskové a online výstupy, vyhodnocování sběru dat, podrobná analýza, příprava výstupů pro následné zpracování, příprava tiskových jobů pro digitální tisk (personalizace, variabilní data).
Požadavky: infomační a databázová gramotnost na vysoké úrovni, schopnosti analyzovat data a tvořit výstupy, znalost zpracování databází v prostředí MS Excel, MS Access případně MS Visual Fox, znalosti programování v jazyce Visual Basic, C++, zkušenosti s přípravou tiskových výstupů v prostředí GMC PrintNet výhodou.
Zaměstnanecké výhody: dobré platové ohodnocení, moderní prostředí ve stabilní české firmě, zaškolení a možnost růstu, flexibilní pracovní úvazek.
Kontaktní osoba: p. Ing. Šárka Novotná, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.