- 35 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Staňte se svářečem v týmu VOP CZ, s.p. a podílejte se na výrobě pro obranný průmysl – obor s jistotou dlouhodobých zakázek a stabilní budoucností. Práce ve státním podniku znamená nejen smysluplné projekty, ale i moderní pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, příplatky nad rámec zákoníku práce a závodní stravování. Díky spolupráci s naší agenturou získáte pomoc s ubytováním, příspěvky, slevy u partnerů a možnost dalšího uplatnění v rámci široké sítě agentury.
• Svařování ocelových konstrukcí dle výkresové dokumentace
• Příprava materiálu a kontrola svarů podle ČSN EN ISO 5817
• Práce s MIG/MAG a TIG metodami
• Dodržování bezpečnostních předpisů a kvality výroby
• platné svářečské zkoušky dle ČSN ISO 9606
• praxe v oboru
• moderní pracoviště
• 5 týdnů dovolené
• přesčasy placené nad rámec zákoníku práce
• příspěvek na ubytování
• možnost profesního příplatku 25 Kč/hod

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.