- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1.8.2024 – pravidelná analýza energetických dat s návrhy na opatření při odchylkách, základní znalost trhů s energiemi (elektřina, zemním plyn) jako nástroje pro pořizování energií pro společnost i organizační složku v Německu, vyhodnocování energetických účinností vybraných zařízení a navrhovat opatření při odchylkách, posuzovat kvalitu energetické sítě výrobního areálu na základě měřených dat a navrhovat opatření při anomáliích, podílet se na optimalizaci provozování energetických zařízení výrob, umět ze surových dat upravit, analyzovat a syntetizovat a být schopen výsledky interpretovat, výsledkem práce není jen reportovat, prezentovat, ale hledat odpovědi na otázky. Min. SŠ, ekonomické/IT zaměření výhodou, znalost z oboru praktické ekonomiky provozu zařízení, analytické a logické myšlení, empatii k energetickým zařízení, morální integritu a disciplínu, pečlivost, samostatnost a důslednost, znalost práce s MS Excel, MS PowerPoint, znalost NJ nebo AJ výhodou. KONTAKT: V případě zájmu vložit životopis přes webový formulář https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/.
Místo výkonu práce: Břeclav

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.