- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.12.2021) s možností prodloužení, pružná pracovní doba.
Náplň práce: programování a správa firemních aplikací (stávajících a případná tvorba nových), příprava a zpracování databází pro tiskové a online výstupy, vyhodnocování sběru dat, podrobná analýza, příprava výstupů pro následné zpracování, příprava tiskových jobů pro digitální tisk (personalizace, variabilní data).
Požadavky: infomační a databázová gramotnost na vysoké úrovni, schopnosti analyzovat data a tvořit výstupy, znalost zpracování databází v prostředí MS Excel, MS Access případně MS Visual Fox, znalosti programování v jazyce Visual Basic, C++, zkušenosti s přípravou tiskových výstupů v prostředí GMC PrintNet výhodou.
Zaměstnanecké výhody: dobré platové ohodnocení, moderní prostředí ve stabilní české firmě, zaškolení a možnost růstu, flexibilní pracovní úvazek.
Kontakt – Ing. Šárka Novotná, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!