- 33 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
24.3.2025 – vývoj nových analytických metod a optimalizace stávajících metod pro stanovení požadovaných parametry, metodické vedení laborantek QC v péči o laboratorní přístroje a zajištění externích servisů a kalibrací přístrojů metodické vedení a spolupráce s pracovníky výroben při zavádění mezioperačních laboratoří na výrobnách, zajištění a vyhodnocení mezilaboratorního kontrolního stanovení v rámci laboratoří Fosfy a ve srovnání s externími laboratořemi, aktivní zapojení do zlepšování procesů v laboratoři, komunikace a spolupráce s interními zákazníky (výroba, VaV, obchod, nákup,..) při plnění jejich požadavků. Min. VOŠ (analytická chemie, anorganická chemie), zkušenost s prací v analytické laboratoři, vývoj a zavádění nových metod, včetně validace/ verifikace, znalost Aj na úrovni B2-středně pokročilá úroveň, znalost práce na PC, znalost SAP a zkušenosti s laboratorním softwarem typu LIMS výhodou, znalost práce s IC, AAS, Ramanův spektrometr a zkušenosti s titračními metodami výhodou, ŘP sk. B. KONTAKT: V PŘÍPADĚ ZÁJMU VLOŽIT ŽIVOTOPIS PŘES WEBOVÝ FORMULÁŘ: https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/. Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení na tuto pozici je vyplnění on-line testu z AJ, který Vám bude ihned po ukončení registrace odeslán na Vámi uvedenou e-mailovou adresu. V případě nevyplnění testu do 24 hodin od obdržení, nebude Vaše žádost posouzena.
Nástupní příspěvek 30 000 Kč všem zaměstnancům, kteří nastoupí na pozici Trainee, Dělník/Operátor I, Dělník/Operátor II, Dělník/Operátor – laborant QC, Mechanik I, Mechanik II, Hasič I nebo Hasič II, Uklízečka, pozice Absolvent (+ Mechanik Absolvent).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.