- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pojišťovna s bohatou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění hledá do svého týmu vhodného kandidáta/kandidátku na pozici IT Analytik.
- Analýza produkčních chyb a změnových požadavků.
- Zajištění kvalifikovaných odhadů pracnosti pro změnové požadavky.
- Tvorba detailních funkčních specifikací pro změnové požadavky a údržba dokumentace svěřených aplikací.
- Tvorba testovací dokumentace a aktivní spolupráce na testech.
- Vyhodnocování testů dle specifikace.
- Zastřešení úkolu (změnového požadavku nebo opravy produkční chyby) až do úspěšného vyřešení.
- Spolupráce s analytiky součinných aplikací, se zadavateli a programátory.
- SŠ s minimálně 3 roky praxe v oboru na pozici IT analytik, vývojář, či tester nebo absolvent VŠ
- Uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Zkušenost s tvorbou softwarové dokumentace
- Znalost databází a základní znalost jazyka SQL
- Analytické, komunikační a organizační schopnosti
- Spolehlivost, svědomitost, zodpovědnost a flexibilita
- Práci na HPP
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy
- Profesní rozvoj
- Příspěvky na stravování
- Příspěvky do cafeterie
- Flexibilní pracovní doba
- Možnosti home office
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní osobního/zdravotního volna
- Pracovní notebook
- Mobilní telefon
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Výhodné pojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.