- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pojišťovna s bohatou tradicí poskytování životního i neživotního pojištění hledá do svého týmu vhodného kandidáta/kandidátku na pozici IT Analytik.
- Analýza produkčních chyb a změnových požadavků.
- Zajištění kvalifikovaných odhadů pracnosti pro změnové požadavky.
- Tvorba detailních funkčních specifikací pro změnové požadavky a údržba dokumentace svěřených aplikací.
- Tvorba testovací dokumentace a aktivní spolupráce na testech.
- Vyhodnocování testů dle specifikace.
- Zastřešení úkolu (změnového požadavku nebo opravy produkční chyby) až do úspěšného vyřešení.
- Spolupráce s analytiky součinných aplikací, se zadavateli a programátory.
- SŠ s minimálně 3 roky praxe v oboru na pozici IT analytik, vývojář, či tester nebo absolvent VŠ
- Uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Zkušenost s tvorbou softwarové dokumentace
- Znalost databází a základní znalost jazyka SQL
- Analytické, komunikační a organizační schopnosti
- Spolehlivost, svědomitost, zodpovědnost a flexibilita
- Práci na HPP
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy
- Profesní rozvoj
- Příspěvky na stravování
- Příspěvky do cafeterie
- Flexibilní pracovní doba
- Možnosti home office
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní osobního/zdravotního volna
- Pracovní notebook
- Mobilní telefon
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Výhodné pojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.