- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta – stabilní a respektovanou stavební firmu – hledáme Precizního přípraváře, který se ujme výrobní přípravy rezidenčních projektů. Pokud vás baví kombinace technické, obchodní a smluvní agendy a chcete být důležitou součástí projektového týmu, čtěte dál.
Organizace a vyhodnocení výběrových řízení na subdodavatele
Porovnávání cenových nabídek a vyjednávání obchodních podmínek
Příprava a revize smluvní dokumentace
Kontrola a připomínkování projektové dokumentace
Tvorba změnových listů a sledování jejich dopadu
Spolupráce při fakturaci a ekonomickém sledování projektu
Příprava zakázky již ve fázi obchodního procesu
Zkušenosti v oblasti přípravy staveb (výhodou v rezidenční výstavbě)
Dobrá orientace v technické dokumentaci a stavebních postupech
Schopnost jednat s dodavateli, vyjednávat a argumentovat
Pečlivost, samostatnost, smysl pro detail
Znalost MS Office a práce s rozpočtovými nástroji výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem
5 týdnů dovolené
Služební notebook, telefon
Služební vůz, i pro soukromé účely
Možnost kariérního růstu a odborného rozvoje
Zázemí stabilní společnosti s přátelskou atmosférou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.