- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Náš koncept se zaměřuje na výrobu vaflí, palačinek a lívanců či milkshake ve velmi originálním pojetí. Našim hlavním mottem je #radostprovsechny a to budeme očekávat i od Vás. Ať už připravujete naše produkty a nebo pracujete na pokladně a komunikujete se zákazníky.
Více informací o společnosti také naleznete na: www.waf-waf.cz
Budeme očekávat pracovitou a milou osobu, která bude přínosem pro celý náš tým a bude mít na starosti vedení našeho týmu na naší pobočce.
Vaší náplní bude kompletní starost o chod pobočky včetně objednávek a komunikace s našimi dodavateli, vedení zaměstnanců, plánování směn a řešení ad hoc úkolů za podpory provozního manažera. Velkou výhodou bude, pokud budete mít zkušenosti z gastro provozu.
Můžeme nabídnout mzdu až 45 000 Kč/měs. dle dosažených zkušeností.
Máme zájem o dlouhodobou spolupráci a také o to, že Vaše mzda bude růst, stejně jako naše rozšiřující se společnost a proto se Vaše mzda může posunout.
Další informace také na www.waf-waf.cz
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!