- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme mezinárodní společnost specializující se na výrobu výfukových systémů pro automobilový průmysl, která je zároveň významným zaměstnavatelem v regionu, rozšiřuje svůj tým a hledá vhodné uchazeče .
Nastavování a seřizování svařovacích robotů ve třísměnném provozu.
Zajištění plynulého a efektivního chodu výroby.
Přestavování strojů na různé výrobky dle plánu.
Provádění drobných oprav a spolupráce na údržbě v rámci TPM (Total Productive Maintenance).
Vzdělání minimálně na úrovni SOU technického zaměření.
Schopnost číst a pracovat s výkresovou dokumentací.
Zkušenosti s prací na PC.
Znalost práce s více roboty (např. R1 + R2:S1) je nutností.
Výhodou je znalost robotů značky Yaskawa.
Praxe na obdobné pozici je podmínkou, znalost programování robotů je vítaná.
Svářečský průkaz je výhodou.
Anglický jazyk je výhodou, nikoli nutností.
13.mzdu jako součást ročního odměňování.
5 týdnů dovolené.
Stravenkový paušál ve výši 116 Kč čistého za každou odpracovanou směnu.
Příspěvek na Pluxee kartu (1 200 Kč čistého čtvrtletně).
Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění (400 Kč měsíčně).
Účast na různých firemních akcích (sportovní, kulturní, dobrovolnické aktivity).
Ovoce zdarma na pracovišti.
Multisport kartu na sportovní a relaxační aktivity.
Příspěvky na dětskou rekreaci
Firemní dětské tábory
Příspěvek na kulturní a sportovní akce
Rodinné dny a dny otevřených dveří
Příspěvky na cyklodresy
Očkování
Závodní lékařská péče v areálu zaměstnavatele
Masáže v areálu závodu
Odměny dárcům krve
Podpora při narození dítěte
Odměny při pracovních a životních výročích
Odměny při odchodu do důchodu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?