- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mezinárodní společnost specializující se na výrobu výfukových systémů pro automobilový průmysl, která je zároveň významným zaměstnavatelem v regionu, rozšiřuje svůj tým a hledá vhodné uchazeče .
Nastavování a seřizování svařovacích robotů ve třísměnném provozu.
Zajištění plynulého a efektivního chodu výroby.
Přestavování strojů na různé výrobky dle plánu.
Provádění drobných oprav a spolupráce na údržbě v rámci TPM (Total Productive Maintenance).
Vzdělání minimálně na úrovni SOU technického zaměření.
Schopnost číst a pracovat s výkresovou dokumentací.
Zkušenosti s prací na PC.
Znalost práce s více roboty (např. R1 + R2:S1) je nutností.
Výhodou je znalost robotů značky Yaskawa.
Praxe na obdobné pozici je podmínkou, znalost programování robotů je vítaná.
Svářečský průkaz je výhodou.
Anglický jazyk je výhodou, nikoli nutností.
13.mzdu jako součást ročního odměňování.
5 týdnů dovolené.
Stravenkový paušál ve výši 116 Kč čistého za každou odpracovanou směnu.
Příspěvek na Pluxee kartu (1 200 Kč čistého čtvrtletně).
Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění (400 Kč měsíčně).
Účast na různých firemních akcích (sportovní, kulturní, dobrovolnické aktivity).
Ovoce zdarma na pracovišti.
Multisport kartu na sportovní a relaxační aktivity.
Příspěvky na dětskou rekreaci
Firemní dětské tábory
Příspěvek na kulturní a sportovní akce
Rodinné dny a dny otevřených dveří
Příspěvky na cyklodresy
Očkování
Závodní lékařská péče v areálu zaměstnavatele
Masáže v areálu závodu
Odměny dárcům krve
Podpora při narození dítěte
Odměny při pracovních a životních výročích
Odměny při odchodu do důchodu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.